20 ألف دينار بدل عمل إضافي مخالف في تربية لواء الجامعة

• عدم التزام الحراس وأمناء العهدة بنظام البصمة

كشف تقرير ديوان المحاسبة لعام 2024 عن صرف بدل عمل إضافي بقيمة 20,137 دينارا في مديرية تربية لواء الجامعة، بالمخالفة لأحكام نظام الخدمة المدنية.

تجاوزات "العمل الإضافي" وأوضح التقرير أن المبلغ شمل 18,994 دينارا صرفت لموظفين كلفوا بالعمل الإضافي دون إرفاق المعززات الرسمية التي تثبت الالتزام بساعات العمل، إضافة إلى 1,143 دينارا صرفت لمدير المديرية دون وجود تكليف رسمي.

علاوات وغياب الرقابة

وسجل التقرير صرف علاوة التعليم لموظفين جرى تحويلهم إلى وظائف إدارية، إلى جانب عدم تدقيق مستندات الصرف من قبل المراقب المالي، وعدم الفصل بين مهام معتمد الصرف وأمين الصندوق، خلافا للتعليمات المالية المعتمدة.

كما رصد ديوان المحاسبة عدم التزام المديرية بتطبيق الأنظمة المالية، من خلال عدم ربط بعض الموظفين بالكفالات المالية المناسبة، وعدم إبراز المعززات المؤيدة لصرف السلف، ووجود نقص فعلي في قيمها.

اقرأ أيضا: تقرير ديوان المحاسبة لعام 2024 يرصد مخالفات مالية وإدارية وفنية في وزارة التربية والتعليم

خلل محاسبي

وأشار التقرير إلى مخالفات في الإجراءات المحاسبية، تمثلت في عدم ترحيل سندات القبض أولا بأول، وعدم إعداد ميزان مراجعة شهري، وعدم إغلاق دفاتر اليومية، فضلا عن مخالفات تتعلق بتسجيل أرقام التأدية والسجلات المالية.

فوضى "المنح" والحسابات البنكية

وفيما يخص إدارة الحسابات الخاصة بالمنحة التطويرية وتبرعات المقاصف والهلال الأحمر، كشف التقرير عن عدم الفصل بين الحسابات البنكية، وعدم استدراج عروض بنكية للحصول على أعلى نسب فائدة. كما بين التقرير أنه جرى صرف 1,848 دينارا من المنحة التطويرية لغير الغايات المخصصة لها، وصرف مكافآت مالية دون اقتطاع ضريبة الدخل، إلى جانب عدم رفع تقارير ختامية مالية وإدارية للوزارة.

تعيينات ومغادرات

وعلى الصعيد الإداري، كشف التقرير عن وجود تعيينات على حساب التعليم الإضافي في بعض التخصصات رغم وجود فائض، ومنح بعض الموظفين أكثر من خمس مغادرات شهرية دون إغلاقها عند العودة. كما أشار إلى عدم التزام الحراس وأمناء العهدة بنظام البصمة، وعدم استكمال أعمال لجان تحقيق شكلت أكثر من مرة دون التوصل إلى نتائج.