البطالة في الأردن ترتفع: ١٣,٩% للذكور مقابل ٣٣% للإناث

أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الأول من عام ٢٠١٧،ونظرا لأهمية مؤشرات سوق العمل في عملية التخطيط والتنمية،وسعيا من دائرة الإحصاءات العامة في مواكبة التوصيات الدولية المنبثقة عن منظمة العمل الدولية (ILO).

وقامت الدائرة بتطوير منهجية واستمارة جديدتين لمسح قوة العمل ابتداء من الجولة الأولى من عام ٢٠١٧، لتتماشى مع تلك التوصيات الجديدة لمنظمة العمل الدولية والتي من أهمها تضييق مفهوم المشتغلين من خلال إستثناء العاملين بدون أجر من تعريف المشتغلين حيث كانوا يعتبرون في المنهجية السابقة (٢٠١٦ وما قبل) من ضمن المشتغلين.

إضافة إلى ذلك فقد تم زيادة اسئلة الإستمارة وزيادة حجم العينة إلى ١٦ ألف أسرة بدلا من ١٣ ألف أسرة كما في المنهجية السابقة وذلك بالاعتماد على الإطار الجديد الذي وفره التعداد العام للسكان لعام ٢٠١٥ الأمر الذي ساهم في زيادة دقة مؤشرات سوق العمل.

وبحسب النتائج، بلغ معدل البطالة للذكور١٣.٩%خلال الربع الأول من عام ٢٠١٧ مقابل٣٣.٠% للإناث لنفس الفترة، مما يجعل معدل البطالة ١٨.٢% خلال الربع الأول من عام ٢٠١٧.

إقرأ أيضا: التنمية: التسول في الأردن وسيلة للكسب السريع

وارتفع معدل البطالة للربع الأول من عام ٢٠١٧ بمقدار ٣.٦ نقطة مئوية عن الربع الاول من عام ٢٠١٦، وبمقدار ٢.٤ نقطة عن الربع الرابع من عام ٢٠١٦.

وعند أخذ الجنس بالاعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار ١.٢ نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار ٩.٣ نقطة مئوية عن الربع الاول من عام ٢٠١٦.