رؤيا - ليلى خالد - وقعت مؤسسة صداقة نحو بيئة عمل صديقة للمرأة اليوم اتفاقية شراكة مع منظمة العمل الدولية لتعزيز مشاركة المرأة الاقتصادية وتوفير بيئة عمل صديقة للمرأة من خلال انشاء حضانات مؤسسية.

وبموجب الاتفاقية سيتم التركيز على ثلاث نتائج رئيسية في هذا المشروع وهي دعم المؤسسات التربوية لإنشاء حضانات مؤسسية وتقديم دعم فني للشركات التي تنوي انشاء حضانات وإجراء بحث نوعي حول الفائدة المادية لإنشاء الحضانات وإبراز نماذج ناجحة للحضانات المؤسسية التي تأسست منذ عام ٢٠١٣.

وأكدت عضو المؤسسة في صداقة رندة نفاع ان هذه الشراكة ستمكنها من الاستمرار بالعمل على تقديم الدعم للمؤسسات بتطبيق المادة 72 من قانون العمل من خلال بيان أهمية وجود حضانات مؤسسية وانعكاساتها الإيجابية على العمل لأصحاب المؤسسة والموظفات والموظفين فيها.

فيما أشارت مستشارة منظمة العمل الدولية لشؤون المساواة الجندرية إيمانيولا بوزان إلى أن السبب الرئيسي لعدم دخول المرأة سوق العمل أو الانسحاب منه هو الصراع في الموازنة بين العمل والالتزامات الأسرية والحياتية الأخرى وفي غياب بيئة داعمة لعمل المرأة ستبقى معاناتها مستمرة بين هذين الدورين.

وقامت صداقة خلال العام الماضي بزيارة أكثر من 100 مؤسسة بالتوازي مع حملات التفتيش والتي قامت بها وزارة العمل ومساعدة أكثر من 16 مؤسسة على تأسيس حضانة وتقديم الدعم الفني لهم تضم قطاعات البنوك، ومصانع الأنسجة، القطاع الصحي، شركات الإتصال وقطاع التعليم من مدارس وجامعات.

وستستمر صداقة بالضغط على الشركات من خلال زيارتهم والتواصل معهم بالتعاون مع وزارة العمل.