الإحصاءات : 13.6% معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2015
رؤيا - أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2015، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:
البطالة:
· بلغ معدل البطالة 13.6% خلال الربع الرابع من عام 2015، حيث بلغ المعدل للذكور 11.7% مقابل 23.0% للإناث لنفس الفترة.
· ارتفع معدل البطالة للربع الرابع من عام 2015 بمقدار 1.3 نقطة مئوية وذلك عن الربع الرابع من عام 2014.
· وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 0.8 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 3.9 نقطة مئوية وذلك عن الربع الرابع من عام 2014.
· انخفض معدل البطالة للربع الرابع من عام 2015 بمقدار 0.2 نقطة مئوية وذلك عن الربع الثالث من العام نفسه، حيث ارتفع للذكور بمقدار 0.6 نقطة مئوية، وانخفض للإناث بمقدار 2.1 نقطة مئوية وذلك عن الربع الثالث من عام 2015.
الشكل 1: معدلات البطالة الكلية حسب الجنس والأرباع للسنوات 2013 – الربع الرابع من عام 2015
المتعطلون:
· بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 17.6% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
· أشارت النتائج إلى أن 49.9% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 50.1% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
· تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 20.4% مقابل 73.3% للإناث.
· سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 39.7% و32.1% لكل منهما على التوالي.
· أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا (23.2%)، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة (10.1%).
المشتغلون:
· 30.7 % نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
· تركز 60.7% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.8%.
· أكثر من نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و10.6% ثانوي و35.9% أعلى من الثانوي.
· 34.9% من المشتغلين الذكور يعملون في مهن البيع والخدمات، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.2%، و17.1% لكل منهما على التوالي، بينما يعمل 6.4% من المشتغلين الذكور في المهن الاولية.
· 60.6% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و12.7% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
· يعمل 25.8% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.9%.
· يعمل 28.6% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.7% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فيعمل 43.2% منهن في قطاع التعليم و15.2% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
· أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين (87.6%) هم مستخدمين بأجر (86.0% للذكور مقابل 96.2% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
· أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 61.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية، بينما بلغت نفس المستويات التعليمية للإناث 12.9%. وبالمقابل أظهرت النتائج أن 62.5% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 20.5% للذكور.
· بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 21.6%
· بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.5% للمملكة و58.5% للذكور مقابل 12.4% للإناث وذلك خلال الربع الرابع من عام 2015، مقارنة مع 36.8% للمملكة و60.3% للذكور و12.6% للإناث وذلك للربع الرابع من عام 2014.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين أول، تشرين الثاني،كانون الاول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
