العمل تحذر من الزام الموظفين بالعمل في العيد دون دفع الاجر الاضافي

رؤيا - بترا - دعت وزارة العمل أي عامل أو موظف يتم إلزامه بالعمل خلال اجازة العيد، أن يتقدم بشكوى خطية إلى أقرب مديرية عمل - دون الحاجة للإفصاح عن اسمه إن رغب بذلك وستتعامل الوزارة مع شكواه بمنتهى الجدية".

وحذرت الوزارة من إلزام أي عامل أو موظف بالعمل خلال عطلة العيد دون دفع الأجر الإضافي له وفق القيمة التي ينص عليها القانون.

وأضافت الوزارة في بيان إن عطلة العيد هي حق لجميع العاملين في القطاع الخاص، وإن فرق التفتيش ستجري جولات ميدانية مكثفة خلال أيام العيد للتأكد من مدى التزام المؤسسات والمنشآت بالقانون وفي حال ثبتت مخالفته من قبل أرباب العمل، فإن الوزارة ستتخذ الإجراءات القانونية بحق الجهة المخالفة".

وكانت الوزارة "باشرت بتنفيذ (حملات عطلة العيد التفتيشية) على جميع القطاعات، للتأكد من مدى التزامها بقوانين العمل والعمال.

محذرة من تشغيل العمالة الوافدة التي لاتحمل تصاريح عمل سارية المفعول، أو التي تعمل في مهن مغلقة للأردنيين فقط، أو المنشآت التي لا تلتزم بالنسب المسموحة لها من العمال الوافدين، أو إلزام أي عامل أو موظف بالعمل خلال عطلة العيد، دون دفع الأجر الإضافي له وفق النسبة التي ينص عليها القانون".

يشار ان فرق التفتيش نفذت منذ بداية العام الحالي وحتى نهاية شهر اب الماضي نحو (61208) زيارة تفتيشية على مواقع العمل المختلفة, من بينها (12089) زيارة لمؤسسات لم تسبق زيارتها، وجرى خلال هذه الجولات ضبط نحو (21114) عاملا وافدا مخالف لقانوني العمل والإقامة من جنسيات مختلفة، في حين تم تصويب وضع (1688) عاملا حسب الأصول القانونية المتبعة.