ممثلي الملبوسات والنسيج يلتزمون بتطبيق المادة 72 من قانون العمل

رؤيا - اسامه العدوان - أعلن عدد من ممثلي الملبوسات والنسيج التزامهم اليوم بتطبيق المادة 72 من قانون العمل والتي تنص على وجوب تهيئة مكان مناسب داخل مكان العمل لرعاية أطفال العاملات، وذلك خلال لقاء جمعهم بأمين عام وزارة العمل في مبنى الوزارة اليوم بحضور حملة صداقة.

 رئيس نقابة العاملين في الغزل والنسيج فتح الله العمراني ورئيسة جمعية مصدري المنسوجات و الإكسسوارات و الملابس دينا خياط إضافة إلى ممثل عن منظمة العمل الدولية ثمن أبو نجمة جهود القطاع وسعيه الجاد لتوفير حضانات في العديد من المناطق الصناعية، لاسيما وأن من أكثر القطاعات الجاذبة والمستقطبة للمرأة، وهو مؤهل لأن يكون أنموذجا يحتذى، وبيت خبرة لأي قطاع أو مؤسسات أخرى تنطبق عليها المادة 72 وترغب في المباشرة بإنشاء حضانات لأطفال السيدات العاملات.

وتعهد مشغلو القطاع بدعم جهود وزارة العمل في إنشاء حضانات لأطفال السيدات العاملات، معربين عن قناعتهم التامة بأهمية تفعيل نص المادة 72 من قانون العمل، نظرا لأثرها في دعم المشاركة المرأة الاقتصادية، وتشجيعها على الانخراط في سوق العمل.

كما عبروا عن رغبتهم بالتعاون مع وزارة العمل، والاستفادة من الدعم الفني والمادي الذي تقدمه الوزارة لهذه الغاية، من خلال مشاريع الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، والتي تشرف وزارة العمل على تنفيذها.   

من جانبها أكدت رئيسة جمعية مصدري المنسوجات و الاكسسوارات و الملابس (JGATE) دينا خياط التزام الجمعية بالتنسيق مع المصانع التي تنطبق عليها المادة 72 في تجمعات الضليل بهدف حثها على الانضمام إلى الحضانة المنوي توفيرها من قبل ثلاث مصانع في التجمع.

 وقالت ريم أصلان العضو المؤسسة في حملة صداقة نحو بيئة عمل صديقة للمرأة، أنه وفي حالة عدم توفر مكان في المصنع أو المنشأة فإن بالإمكان اشتراك عدة مصانع في توفير حضانة مشتركة على أن تكون قريبه من مكان العمل، أو أن يتم التعاقد مع جهة توفر هذه الخدمة.