• مواطن: ابنتي اكتشفت اختلافا بين الراتب المعلن وما عرض عليها.
• "العمل": المنشأة خضعت للتفتيش وتم إنذارها لتصويب المخالفات.

ناقش برنامج من هنا نبدأ شكوى مواطن بشأن إعلان وظيفة براتب أقل من الحد الأدنى للأجور، وما رافق ذلك من ادعاءات حول طبيعة العمل والراتب والتسجيل في الضمان الاجتماعي، فيما أوضحت وزارة العمل إجراءاتها في التعامل مع الشكاوى والتفتيش على المنشآت.

وقال صاحب الملاحظة، محمد نواف، إنه عثر عبر مواقع التواصل الاجتماعي على إعلان لصالة ألعاب أطفال تبحث عن موظفين، وتواصل مع الجهة المعلنة التي أبلغته بأن الراتب يبلغ 290 دينارا، وأن ساعات العمل تمتد من الثالثة عصرا حتى الحادية عشرة مساء.

وأضاف أن ابنته باشرت العمل في اليوم ذاته، قبل أن تكتشف، بحسب روايتها، اختلاف طبيعة المهام عن المعلن عنها، إضافة إلى عدم تسجيل العاملات في الضمان الاجتماعي، وتكليفهن بأعمال أخرى مثل تنظيف الحمامات وإعداد القهوة.

وأوضح أنه تواصل لاحقا من رقم آخر مع الجهة نفسها، ليبلغ بأن الراتب يبلغ 210 دنانير، فقام بتوثيق المحادثة وإرسالها إلى وزارة العمل، التي تواصلت معه للحصول على تفاصيل الشكوى.

وقال أنه رافق ابنته خلال زيارة فريق التفتيش للمنشأة، مشيرا إلى أن الفريق وصل قبل حضوره، وأن العاملات، بحسب روايته، أبلغن بذكر راتب قدره 290 دينارا في حال سئلن عن الأجر، ما دفعهن إلى الخوف وعدم الإفصاح عن الراتب الذي عرض عليهن فعليا.

وزارة العمل توضح

من جانبه، قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، إن المنشأة المعنية جرى تفتيشها يوم الخميس الماضي، بعد ورود ملاحظة للوزارة، حيث قام فريق التفتيش في الكرك بزيارة المنشأة وتحرير إنذارات لتصويب المخالفات خلال أسبوع.

اقرأ أيضا: إصابة طفل بالرصاص واعتداء على مواطن خلال اقتحام قوات الاحتلال لـ جنين

وأوضح أن التفتيش على الأجور لا يعتمد فقط على إفادات العاملين، بل تطلب الوزارة كشوفات التحويلات المالية المتعلقة بالأجور والرواتب للتحقق من مدى الالتزام.

وأكد أن الوزارة تعتمد مسارين في التفتيش، الأول من خلال الجولات الدورية، والثاني عبر استقبال الشكاوى من خلال منصة "حماية"، مشيرا إلى أن شكوى واحدة تكفي لتحريك فريق التفتيش.

وأضاف أن فرق التفتيش أصبحت مزودة بكاميرات لتوثيق عمليات التفتيش بالصوت والصورة، مع ربطها بغرفة السيطرة، بهدف توثيق الإجراءات وحماية المفتش والعامل والمنشأة.