خلال الورشة في رئاسة الوزراء
رئاسة الوزراء تعقد ورشة لقيادات القطاع العام حول إدارة الأداء الوظيفي
- رئاسة الوزراء تعقد ورشة حول "تقييم الأداء الوظيفي" لقيادات القطاع العام
عقدت رئاسة الوزراء في عمان، يوم السبت، ورشة عمل متخصصة استهدفت الأمناء والمدراء العامين في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.
وركزت الورشة على منظومة إدارة وتقييم الأداء الوظيفي، باعتبارها ركنا أساسيا في مساعي الدولة لتطوير الجهاز الإداري.
تحديث القطاع العام كرافعة للتطوير الشامل
افتتحت المهندسة بدرية البلبيسي، وزيرة دولة لتطوير القطاع العام، الفعالية بالتأكيد على أن التقييم الموضوعي للموظفين هو المحرك الرئيسي للتطوير الفردي والمؤسسي.
وأوضحت أن هذا المسار يندرج ضمن خارطة طريق تحديث القطاع العام، مشددة على أن الإصلاح الإداري يمثل "الرافعة الأساسية" لنجاح مساري التحديث الاقتصادي والسياسي في المملكة.
تحول جذري من "التقييم" إلى "الإدارة"
ومن جانبه، كشف رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، عن انتقال الحكومة من مفهوم "تقييم الأداء" التقليدي إلى مفهوم "إدارة الأداء" الشامل ويهدف هذا التحول إلى ربط أهداف الموظف اليومية بالأهداف الاستراتيجية لمؤسسته، مما يرفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين ويعزز الشفافية في قياس المنجزات.
وخلال الورشة، استعرض أمين عام الهيئة، ياسر النسور، حوكمة عملية الإدارة الجديدة، مشيرا إلى أن الهيئة نفذت 152 ورشة تدريبية استهدفت 5320 متدربا لضمان جاهزية الكوادر.
وكما شهد اللقاء مداخلات من الأمناء والمدراء العامين استعرضوا خلالها التحديات والفرص التي فرضها نظام إدارة الموارد البشرية الجديد خلال العام الحالي.
