أوراق نقد أردنية
الصبيحي: قرار فصل الراتب عن المكافآت في أمانة عمان يهدد حقوق العاملين
- الصبيحي: التوضيح الذي صدر عن الناطق باسم الأمانة لم يكن مقنعًا
أوضح خبير التأمينات الاجتماعية موسى الصبيحي ملابسات قرار فصل الرواتب عن المكافآت في أمانة عمان الكبرى، والذي أثار جدلاً واسعاً بين العاملين بنظام المياومة بأجور شهرية.
وأشار عدد من الموظفين إلى استيائهم من توجيه الأمين بصرف المكافآت الشهرية بشكل منفصل عن قسيمة الراتب الشهري، وفقا لما أفاد به الصبيحي.
وصف الصبيحي القرار بـ"الغامض"، مؤكداً أن التوضيح الذي صدر عن الناطق باسم الأمانة لم يكن مقنعًا. وأبدى العاملون تخوفهم من أن الهدف من القرار هو استثناء المكافآت من الأجر الإجمالي الخاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي.
وبحسب الصبيحي، فإن هذا القرار قد يؤثر سلبًا على حقوق العاملين، حيث أشار إلى أن المكافآت والعلاوات التي يتقاضاها الموظفون يجب أن تُدرج ضمن أجورهم الخاضعة للضمان الاجتماعي، لما لذلك من أهمية في تعزيز منافعهم التأمينية وتحسين رواتبهم التقاعدية المستقبلية.
واستشهد الصبيحي بحالة أحد الموظفين الذي يبلغ إجمالي دخله الشهري من الراتب والمكافآت حوالي 830 ديناراً، بينما تم اقتطاع 30 ديناراً فقط للضمان الاجتماعي، في حين كان يجب اقتطاع 54 ديناراً. وأوضح أن الأجر الخاضع فعلياً للضمان كان أقل من الإجمالي بحوالي 44%.
وطالب الصبيحي مؤسسة الضمان الاجتماعي بالتحرك الفوري للتحقق من صحة المعلومات والقرار الصادر عن أمانة عمان، للتأكد من ضمان حقوق العاملين وشمول مكافآتهم وعلاواتهم ضمن الأجر الإجمالي الخاضع للضمان، وفقاً لأحكام القانون.
