نتيجة فحص كورونا إيجابية
عوض: من حق العامل الحصول على إجازة في حال الإصابة بكورونا - فيديو
قال مدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية أحمد عوض، إنه لا يوجد برتوكول صحي ومتابعة من قبل وزارتي الصحة والعمل، فيما يتعلق بإصابة العامل داخل المنشأة بفيروس كورونا.
وأضاف عوض لبرنامج نبض البلد على قناة رؤيا، السبت، أنه من حق العامل الحصول على إجازته في حال إصابته بكورونا، حماية له ولزملائه.
وأشار إلى وجوب إعلان المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، حول من يتحول بدل الإجازة المرضية المترتبة على الإصابة بكورونا، قائلا إن هناك ضبابية في القرار.
وشدد على أنه ولتجنب الخلل الكبير في العلاقة ما بين صاحب العمل والعامل، بشأن الإصابة بكورونا والإجازات وإغلاق الطريق أمام البرتوكول الصحي وتحمل الضمان الاجتماعي مسؤولياته.
من جهته قال الصناعي إياد أبو حلتم، إنه كيفية التعامل مع إصابات كورونا في المنشأة واحتساب الإجازات المرضية واضحة.
وأضاف أبو حلتم، أنه في حال إصابة العامل بفيروس كورونا يحسم أيام تعطل العامل عن عمله من الإجازات المرضية المقررة بـ14 يوما، وفي حال دخول المستشفى يتم إضافة 14 يوما أخرى إليها، وفي حال لم يكن لديه رصيد من الإجازات المرضية يتم احتسابها من الإجازات السنوية 14 يوما، وفي حال عدم وجود أي رصيد في كلتا الحالتين، يتم الخصم من الراتب، مؤكدا أن التعليمات واضحة.
وأشار إلى أنه في حال الاشتباه والمخالطة لأي عامل بالإصابة بكورونا يتم التعامل مع العامل وفق للطرق المذكورة سلفا.
واعتبر أبو حلتم أن البرتوكول الصحي واضح، في حال إنهاء العامل مدة إصابته، 7 أيام مع عدم وجود أعراض، و10 مع وجود أعراض.
وفي حال تقدم العامل قبل كلتا المدتين من الحجر المنزلي، تساءل أبو حلتم عن مدى المعرفة في حال كان العامل يعاني من أعراض أم لا، مؤكدا أن إجراء فحص "بي سي آر" يجاوب على ذلك السؤال، قائلا: "المنطق يطلب (فحص بي سي ار) في حال الدوام باليوم الثامن".
وفي حال قدوم العامل في اليوم 11 من إصابته، أوضح أنه لا يستوجب ويطلب فحص سلبي.
