رؤيا - ليلى خالد - أظهر تقرير دولي أن الشركات الناشئة الشابة ، هي المحرك الرئيسي لإيجاد الوظائف، وفرص العمل في الأردن.
وبحسب تقرير الوظائف والامتيازات في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، الصادر عن البنك الدولي، فإن القطاع الخاص الأردني لم يوجد وظائف كافية لاستيعاب أعداد متزايدة من الأيدي العاملة في الاقتصاد الرسمي، مما أدى إلى ارتفاع مستوى البطالة، لاسيما في صفوف الشباب، والنساء، وظهور عدد كبير من الشركات الصغرى المنخرطة في أنشطة صغيرة ذات إنتاجية متدنية.
كما ان معظم الشركات الصغرى تعمل في القطاع غير الرسمي، وأن فرصة انضمام الشركات غير الرسمية إلى الاقتصاد الرسمي ضئيلة للغاية، وعلاوة على ذلك، فإن نسبة احتمال نمو المنشآت الصناعية المتوسطة لتصبح منشآت كبيرة الحجم بعد 5 سنوات لا تتجاوز 9.8%في الأردن، وهي منخفضة عن مثيلتها في تركيا 13.5%،
وقال وزير التخطيط والتعاون الدولي الدكتور ابراهيم سيف ان الهدف الرئيسي من التقرير هو تحديد فرص العمل التي يجب احداثها في البلدان المختارة، حيث تم تحديد المعيقات الرئيسية
يأتي هذا التقرير ليركز على جانب الطلب في سوق العمل والعوامل التي تلعب دورا في ابطاء عملية استحداث فرص العمل وكيفية تأثيرها على التنافسية والامتيازات التي تحصل عليها بعض المؤسسات.