استيتية يقترح حلولا لحل أزمة رواتب الموظفين في القطاع الخاص

اقتصاد
نشر: 2020-03-28 16:43 آخر تحديث: 2020-03-28 16:46
ارشيفية
ارشيفية
المصدر المصدر

اقترح ممثل قطاع الصناعات الخشبية والاثاث في غرفة صناعة الأردن المهندس سعد استيتية مجموعة من الحلول لحل الأزمة الاقتصادية وبالأخص رواتب الموظفين التي قد تواجه شركات القطاع الخاص والمواطنين في الأردن بسبب الإجراءات القاسية لمنع تفشي فيروس كورونا.


اقرأ أيضاً : الرزاز وفريقه الوزاري يتبرعون برواتبهم للخزينة لمواجهة كورونا


وتالياً اقتراحات استيتية:

1. تأجيل دفع مستحقات بدل الطاقة الكهربائية وجدولتها حتى نهاية العام.

2. تجميد الفوائد البنكية للقروض الخاصة بالقطاع الى جانب تأجيل دفع الأقساط حتى نهاية العام.

3. ايجاد حلول مناسبة من قبل البنوك لاصحاب الشركات لتحويل رواتب موظفيهم من خلال العمل عن بعد.

4. ايجاد حلول للشركات التي لا تملك حسابات بنكية من خلال تأمين خدمات توصيل لرواتب العاملين بطريقة امنة وصحية.

5. منح تصاريح تنقل لاصحاب العمل لتدبير شؤون رواتب موظفيهم.

6. تجميد الاشتراكات الشهرية المطلوبة من القطاع لصالح الضمان الاجتماعي وجدولة الاقساط السابقة المستحقة حتى نهاية العام.

7. إعفاء منشآت القطاع من الرسوم والضرائب المفروضة عليهم بجميع انواعها لهذا العام.

وطالب استيتية من مبدأ التكافل الاجتماعي لقطاع العام ودوره في الحفاظ على امن المجتمع من خلال منح الشركات التي لا تستطيع دفع رواتب موظفيها قروض لدفع الرواتب بحيث تكون الفائدة صفر للشهور الثلاثة الاولى ومخفضة لباقي الفترة من العام.

واقترح تأجيل دفع بدل ايجارات العقارات المملوكة لخزينة الدولة وجدولة الايجارات السابقة حنى نهاية العام، و تأجيل دفع بدل ايجارات العقارات المملوكة لأشخاص وجدولة الايجارات السابقة حتى نهاية العام وذلك بالتراضي بين المالك والمستأجر.

وطالب استيتية بصرف بدل التعطل لعمال الشركات العاملة في القطاع بدون اشتراط التوقف عن العمل.

حمى الله هذا الوطن بقيادة جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين المعظم حفظه الله.


اقرأ أيضاً : الحكومة: لن يتم فتح البنوك وشركات الصرافة للتجار أو المواطنين قبل يوم الاثنين


أخبار ذات صلة