Please enable JavaScript
Email Marketing by Benchmark
تفاصيل "خدمة وطن" وشروط الاشتراك بالبرنامج | رؤيا الإخباري

تفاصيل "خدمة وطن" وشروط الاشتراك بالبرنامج

الأردن
نشر: 2019-01-07 12:23 آخر تحديث: 2019-01-07 14:21
تفاصيل "خدمة وطن" وشروط الاشتراك بالبرنامج
تفاصيل "خدمة وطن" وشروط الاشتراك بالبرنامج

أطلق رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز، صباح الاثنين، برنامج خدمة وطن في محافظة الزرقاء.

وقال وزير العمل  رئيس اللجنة التنفيذية لبرنامج التشغيل الوطني سمير مراد إن برنامج التشغيل تتوائم اهدافه مع الرؤية الملكية بضرورة الاهتمام بتنمية الموارد البشرية باعتبارها محورا ً اساسيا ً في التنمية المستدامة ويعزز محاور مشروع النهضة الوطني لدولة التكافل ودولة القانون ودولة الانتاج.

وأضاف ان البرنامج يأتي ضمن اولويات عمل الحكومة، ويهدف ايضا لتنمية الحس الوطني والتدريب على العمل المهني ودعم بيئة الاعمال ورفد الاقتصاد المحلي بالكوادر المؤهلة ولتخفيض نسب البطالة وللحد من الفقر.


اقرأ أيضاً : الرزاز يطلق "خدمة وطن" في الزرقاء.. صور


وزاد أن البرنامج غير الزامي تقوم فلسفته على تحقيق المعادلة بين متطلبات السوق واحتياجات الشباب لفرص العمل، ويحاكي خدمة العلم، ويستهدف تدريب (20) ألف شابة وشابة.

وبين أن البرنامج يجمع بين الثقافة العسكرية والتدريب المهني لتأهيل المستفيدين داخل معهد التدريب المهني في الزرقاء التابع للشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وخلال مدة 4 أشهر بواقع 3 آلاف مستفيد ومستفيدة لكل دفعة ضمن تدريب عسكري ومهني لمدة شهر في المرحلة الاولى فيما يتم التركيز على التدريب.


الأهداف

1- تدريب وتأهيل 20 الف مستفيد .

2- تعزيز فكر الإنتماء والولاء لدى الشباب الأردني وتنمية الحس الوطني.

3- توجيه الشباب نحو العمل المهني

4- تشجيع العمل الريادي الحر ودعم بيئة الأعمال.

5- رفد الإقتصاد الوطني بالكوادر البشرية المؤهلة والمدربة

6- المساهمة في تخفيض البطالة والحد من الفقر.

الشركاء الأساسيين والمساندين

• رئاسة الوزراء

• القوات المسلحة الأردنية

• وزارة العمل

• الأجهزة الأمنية

• الشركة الوطنية للتشغيل

• مؤسسة التدريب المهني

• صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني

• وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي

• وزارة الشباب والثقافة

• القطاع الخاص

• الصندوق الأردني الهاشمي

 أدوار ومساهمة الشركاء

رئاسة الوزراء :-

• تشكيل اللجنة التوجيهية للبرنامج برئاسة دولة رئيس الوزراء

• ايجاد مصادر التمويل للبرنامج.

• تصميم خطة اعلامية لتسويق البرنامج.

• متابعة تنفيذ البرنامج .

وزارة العمل:-

• إدارة البرنامج بالشراكة مع القوات المسلحة الأردنية.

• تصميم البرامج التدريبية للفئات المستهدفة واعتمادها.

• المساهمة في توفير فرص العمل .

القوات المسلحة الاردنية:-

• إدارة البرنامج بالتعاون مع وزارة العمل.

• تأمين مدربين عسكريين لمرحلة التدريب العسكري ومرحلة التدريب المهني .

• تأمين اللباس والمهمات الخاصة بمرحلة التدريب العسكري بأسعار تفضيلية.

• تأمين زيارات ميدانية للمواقع العسكرية.

• تنفيذ برامج التدريب العسكرية.

الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب/مؤسسة التدريب المهني:-

• تنفيذ البرامج التدريبية العسكرية والمهنية.

• تأمين مواقع للتدريب المهني.

• تأمين الكوادر التدريبية والمعدات والمواد التدريبية.

وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي:-

• تأمين مواقع للتدريب الوطني/المهني.

• تأمين الكوادر التدريبية والمعدات والمواد التدريبية.

• المساهمة في حملات الإستقطاب والدعاية.

 الأجهزة الأمنية (أمن عام, درك, دفاع مدني) :-


• تأمين مدربين عسكريين لمرحلة التدريب الوطني .

• تأمين زيارات للمواقع العسكرية.

• المساهمة في التدريب المهني والعسكري.

• المساهمة في حملات الإستقطاب والدعاية.

صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني:-

• توفير التمويل اللازم للبرنامج.

وزارة الشباب/الصندوق الاردني الهاشمي:-

• المساهمة في حملات الإستقطاب والدعاية.

• توفير فرص العمل والمساهمة في تشغيل المشاركين.

• توفير محاضرين للمهارات الحياتية.

القطاع الخاص:-

• المساهمة في تنفيذ البرامج التدريبية.

• توفير فرص العمل والمساهمة في تشغيل المشاركين.

• تأمين زيارات لمواقع العمل.

• المساهمة بتجهيز المشاغل المهنية وتطويرها.

شروط القبول:-

• أردني الجنسية.

• العمر من (18-28) عام.

• الأولوية للمتعطلين عن العمل (6) اشهر فأكثر.

• أن يجيد القراءة والكتابة.

• شهادة خلو أمراض..

• توقيع تعهد التزام لإستكمال البرنامج.

القطاعات المستهدفة:-

• الصناعة

• الإنشاءات

• السياحة

أماكن /مواقع التدريب العسكري


13 موقع تابعة لمدارس ومعاهد القوات المسلحة الأردنية والأمن العام والدرك والدفاع المدني في كل من .......الزرقاء /عنيزه – الجنوبية /شويعر/ الموقر-الذهيبة /الكفرين/ سواقة.

أماكن/مواقع التدريب المهني

16 معهد تدريب مهني للذكور للشركة الوطنية في مختلف محافظات المملكة , و 7 معاهد للإناث في العقبة , معان, الكرك , الطفيلة , عجلون وعمان.

27 معهد تدريب مهني تابعة لمؤسسة التدريب المهني للذكور, و 16 معهد للإناث في مختلف المحافظات.

منهجية التدريب :-

1- تأهيل وتدريب (20000) عشرون آلف مستفيد لمدة (4) اشهربواقع (3000) ثلاثة آلاف لكل دفعة "تدريبا عسكريا ومهنيا " .

2- مدة البرنامج موزعة على مرحلتين :-

• الاولى:- التدريب والتوجيه الوطني/ العسكري (شهر) بهدف تنمية الحس الوطني والانضباط في العمل لدى المتدربين بالاضافة إلى تدريب اللياقة البدينة ومهارات السلوك. للذكور فقط مع مبيت في معسكرات ومعاهد التدريب العسكرية.

• المرحله الثانيه ,,, التدريب المهني (ثلاث اشهر) مع تدريب عسكري متزامن (للذكور) , ضمن ثلاث قطاعات مستهدفة وهي الصناعة والانشاءات والسياحة , وسيكون التدريب للمنتسبين داخل المشاغل والمختبرات نظرياً وعملياً وتسليحهم بالمهارات الحياتية ودورات ريادة الأعمال والسلامة والصحة المهنية.

البرنامج التدريبي:-

مدة التدريب لكل مرحلة

1- التدريب الوطني / العسكري متواصل (112) ساعة

(شهر) اعداد المتدربين اعداداً سليماً مبنياً على الالتزام والانضباط والجدية في العمل. للذكور فقط

2- التدريب المهني التأسيسي (300) ساعة / (3 أشهر)

اكساب المتدربين المهارات الاساسية النظرية والعملية التطبيقية.

3- التدريب العسكري متزامن مع مرحلة التدريب المهني (64) ساعة/ للذكور فقط

مجموع الساعات التدريبية للذكور 476 ساعة


364 ساعة للإناث


الامتيازات:-

• حافز مالي (100) دينار شهرياً.

• التأمين ضد اصابات العمل.

• وجبات الطعام .

• المواصلات واللباس.

• إجازة مزاولة مهنة مصدقة من مركز الإعتماد وضبط الجودة CAQA.

• اعطاء اولوية في التجنيد لأفضل (10) تلاميذ في كل دفعة( لمن تنطبق عليه شرط التجنيد).

• تشبيك الخريجين مع صناديق الإقراض في حال رغبتهم في انشاء مشاريع تشغيل ذاتية.

• اعطاء الأولوية للخريجين للتقدم لبرامج التشغيل التابعة لوزارة العمل.

• إعتبار خدمة وطن بديلاً لخدمة العلم لمن يكمل البرنامج.

الخطة الزمنية للتنفيذ:-

(17000) متدرب ذكور و(3000) إناث.

كانون الثاني/شباط.... مرحلة الإستقطاب والمقابلات

المباشرة في التدريب /شهر آذار/حزيران/ايلول/كانون الاول(عام 2019 ).

 الإطار الوطني للتمكين والتشغيل

إهتداءً بكتاب التكليف السامي لإطلاق مشروع نهضه وطني شامل، قوامه تمكين الأردنيين من تحفيز طاقاتهم، ورسم أحلامهم والسعي لتحقيقها , إتخذت الحكومة خطوات تنفيذية لمعالجة الفقر والبطالة وتكريس المساواة في الوصول إلى الفرص, من خلال إطلاق إطار وطني للتمكين والتشغيل يتضمن عدداً من البرامج والمشاريع الممولة من قبل الحكومة بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة ( القطاع الخاص ، القطاع العام، مؤسسات المجتمع المدني، الجهات المانحة ...).

يوفر الإطار الوطني نحو 60 ألف فرص عمل خلال الأعوام2020-2019 , في عدد من القطاعات مثل (السياحة, الخدمات, الصناعة, التشييد والبناء, الصحة, الاتصالات, الطاقة والزراعة (, إضافة الى الإستمرار في إقامة الفروع الإنتاجية, وتنفيذ عدد من المبادرات التي تصب في تمكين وتشغيل الاردنيين وتحفيز الأعمال الريادية, من خلال دعم إقامة مشاريع صغيرة مدرّة للدخل.

الأهداف العامة

1- توفير فرص عمل للأردنيين.

2- زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل.

3- مكننة بعض المهن وإستقطاب العمالة الوطنية.

4- تخفيف نسب البطالة لاسيما في التخصصات الراكدة والمشبعة.

5- التوسع في برامج التشغيل بالشراكة مع القطاع الخاص والجهات ذات العلاقة.

6- تشجيع العمل الريادي الحر ودعم بيئة الأعمال.

مفهوم المشروع

1- مخرجات التعليم والتدريب والباحثين عن عمل.

2- تدريب في مواقع العمل في القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية وحسب متطلبات السوق.

3- تشغيل عمالة أردنية مؤهلة ومدربة في مواقع العمل.

القطاعات المستهدفة

السياحة, الزراعة, الصناعة , التشييد والبناء, الصحة, الخدمات , الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات والفروع الإنتاجية.

الشركاء الإستراتيجيين في تنفيذ الاطار الوطني

• وزارة العمل.

• القطاع الخاص.

• الوزارات حسب القطاعات المستهدفة.

• صندوق التشغيل والتدريب.

• مؤسسة التدريب المهني.

• الشركة الوطنية للتدريب والتشغيل.

• النقابات المهنية والعمالية.

• صندوق التنمية والتشغيل.

عدد فرص العمل المستهدفة للسنوات 2019

• السياحة 1,950

• الصناعة 5,000

• تشييد وبناء 1,600

• خدمات 1,050

• صحة 1100

• الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 1,500

• الزراعة 1,050

• الفروع الانتاجية 3,500

• التدريب من أجل التشغيل (التدريب المهني) 1,600

• الأعمال الريادية (تشغيل ذاتي الفردي) 4,500

• النظام الوطني للتشغيل (وزارة العمل) 4000

• مبادرة تشغيل الأردنيين في قطر 4000

• المجموع 30,850

قطاع السياحة 1,950

• مشروع التدريب والتشغيل في مجال ادارة مرافق الطعام والشراب

• مشروع تدريب وتشغيل شباب اردني كلية القدس

• مشروع تدريب وتشغيل كلية عمون

• المشروع السياحي (مؤسسة التدريب المهني )

قطاع الصناعة 5,000

• مشروع تشغيل برامج مؤسسة التدريب المهني (باستثناء السياحة والخدمات)

قطاع التشييد والبناء 1,600


• مشروع التدريب والتشغيل في قطاع الانشاءات ( الشركة الوطنية للتشغيل )

• مشروع تدريب المهندسين حديثي التخرج (نقابة المهندسين الاردنيين).

قطاع الخدمات 1,050

• مشروع انشاء حضانات في القطاعين العام والخاص

• مشروع تطوير وتوسيع مركز التدريب المصرفي والمالي والعمالي

• العاملين في قطاع المخابز والحلويات

• العاملين في قطاع المبيعات واللوجستك

• مشاريع مؤسسة التدريب المهني في مجال الخدمات

قطاع الصحة 1100

• تدريب وتشغيل المهن الطبية في القطاع العام بالتعاون مع وزارة الصحة وديوان الخدمة المدنية

• مشاريع مؤسسة التدريب المهني في القطاع الصحي

الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 1500

• برنامج تشغيل خريجي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات/ المرحلة السابعة

• مشروع تشغيل خريجي تكنولوجيا المعلومات / بكالوريوس / وزارة العمل

قطاع الزراعة 1,050

• مشروع تدريب وتشغيل المهندسين الزراعيين حديثي التخرج

• التشغيل في المتنزهات الحرجية

• تشغيل العمالة الاردنية في قطاع المشاتل والمعارض الزراعية الخاصة

• مكننة القطاع الزراعي / وزارة الزراعة

• المكائن الزراعية / وزارة الزراعة

• تدريب وتشغيل الشباب على المهن الزراعية

الفروع الإنتاجية(مصانع) 3,500 فرصة عمل

الفروع الانتاجية 2019 (10) فروع


آليات التشغيل

• التدريب والتشغيل في مواقع العمل

• الفروع الانتاجية

• تنظيم السوق لإحلال العمالة الأردنية

• التوسع في برامج التعليم والتدريب المهني والتقني

• التشغيل الذاتي من خلال التمويل الميكروي

أخبار ذات صلة

newsletter