الإناث أكثر التزاما من الرجال بالعمل

 رؤيا - أنس ضمرة - كشف تقرير رسمي صدر مؤخرا أن الاناث أكثر التزاما من الذكور في العمل والاقل غيابا.

ويظهر التقرير الصادر عن دائرة الاحصاءات العامة أن اسباب الغياب عند الذكور مرتفعة عما هي عليه عند الاناث.

وفي التفاصيل، يظهر التقرير أن 4.2 من المشتغلين الذكور يحصلون على اجازات مرضية، بالمقارنة مع 0.4 من الاناث.

وفي اسباب الغياب عن العمل تبين أن 17 % من الذكور يتغيبون عن اعمالهم بسبب تقلص النشاط في حين كانت النسبة عن الاناث 0.3 % فقط.

وأظهر التقرير أن الاناث أكثر التزاما في العمل رغم وجود خلل تنظيمي في المؤسسة، حيث اظهرت نتائج التقرير أن 0.4 % من الذكور يتغيبون عن اعمالهم في حال كان هناك خلل تنظيمي في المؤسسة في حين سجلت النسبة عند الاناث صفر %. 

وفي ذات الوقت يظهر التقرير أن الاناث أكثر استغلال للأجازات والعطل حيث تبين أن 58.6 % من الاناث يبررن غيابهن في الاجازات والعطل، في حين كانت النسبة لدى الذكور 36 % وهي النسبة الوحيدة التي تفوق فيها الرجال على النساء في هذا التقرير.