القيود على عمل المرأة في الأردن الأسباب والمسببات.. فيديو

بينت الباحثة المتخصصة في شؤون تمكين المرأة د. لينا جزراوي أن القيود عمل المرأة ترجع لأسباب متعلقة بالمرأة نفسها، وأخرى بالعادات والتقاليد المجتمعية وبالقطاعات التي يسمح المجتمع للمرأة أن تدخلها، وأسباب تتعلق بالقوانين من حيث خلق بيئة مناسبة تمكن المرأة من دخول سوق العمل.

ورأت ان اهم الأسباب هو العامل الثقافي أي العادات والتقاليد، لافتة إلى ضرورة وجود وعي مجتمعي يهتم ويعترف بأهمية دخول المرأة لسوق العمل.

وبينت أن قانون العمل حدد قطاعات محددة للعمل من باب الحفاظ عليها، ولكن المجتمع الذكوري الذي يحكم المجتمع لا يقبل أن تعمل المرأة في كافة القطاعات، بل لابد ان تعمل في قطاعات محددة.

من جهته اشار الباحث في مواضيع النوع الاجتماعي الدكتور مطيع الشبلي إلى دراسة تناولت 500- 700 مشروع منتج ومدر للمال في الأردن، ومتعلق بتمكين المرأة حيث أظهرت أن هذه المشاريع التي تقودها النساء ناجحة، من حيث رفع دخل الاسرة وهذا انعكس على التعليم حيث بدأن يدرسن في الجامعات على سبيل المثال.

وأضاف ان المرأة لأردنية لديها مثابرة على العمل واصراره عليه لان لديها رؤية مستقبلية، فهي ترى الامر تحدي ويجب أن تنجح في مشروعها.