أبوحسان : "نسبة النجاح في امتحان الوظائف القيادية الشاغرة لوزارة التنمية الاجتماعية لم يتجاوز 22%"

رؤيا- حافظ ابوصبرا- نجح 16 متقدما من أصل 73 مرشحا تقدموا لوظائف القيادة والاشراف في وزارة التنمية المجتمعية بنسبة بلغت 22 % حسبما اعلنت وزيرة التنمية الاجتماعية المحامية ريم ابوحسان في مؤتمر عقد في مقر الوزارة ظهر الاثنين.

واكدت ابوحسان بان هذا الامتحان جاء في اطار سعي الوزارة لتطبيق مبدأ العدالة والشفافية وتحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص في توزيع المناصب القيادية وانسجاما مع متطلبات جائزة الملك عبدالله لتميز الاداء الحكومي والشفافية التي تشارك الوزارة فيها بمرحلتها السابعة.

واضافت ابوحسان بانه تم اعتماد معابير معينة لاشغال هذه الوظائف وبدأت بتشكيل لجنة من ديوان الخدمة المدنية ورئيس قسم شؤون الموظغين في الوزارة، وشكلت المرحلة الاولى نشر الوظائف القيادية الشاغرة وتم تحديد فترة لاستقبال الطلبات ومن ثم تم مقارنة الطلبات مع النموذج المعياري الذي تضمن 11 بندا وحازت 50% من العلامة المعطاة، و20% للامتحان التحريري و30% للمقابلة.

واشارت الوزيرة ابوحسان الى غياب 8 اشخاص عن المقابلة، فيما تم استثناء احد المتقدمين كونه مدير اصيل، وتم تأجيل امتحان لمتقدم واحد كونه مكلف بمهمة رسمية في الخارج، فيما اكدت على عدم نجاح اي متقدم في سبعة مديريات بنسبة 32% من المواقع الشاغرة، لينجح 16 متقدم تنافسوا على 15 وظيفة شاغرة من اصل 22 موقع شاغر.