كشف تقرير ديوان المحاسبة، أن هيئة الاستثمار عينت مهندسة منتدبة للعمل بالهيئة براتب 1800 دينار دون إجراء المقابلة اللازمة لها أسوة بباقي الموظفين ....
كشف تقرير ديوان المحاسبة، أن هيئة الاستثمار عينت مهندسة منتدبة للعمل بالهيئة براتب 1800 دينار دون إجراء المقابلة اللازمة لها أسوة بباقي الموظفين الذين جرى تعيينهم.
وقال تقرير الديوان عن العام 2016 إن موظفة تحمل درجة البكالوريوس تخصص هندسة تم تعيينها بعقد شامل لجميع العلاوات وبراتب شهري مقداره 1800 دينار اعتبار من تاريخ 3-10-2016 بالرغم ان الموظفة المذكورة منتدبة للعمل في الهيئة من وزارة الشؤون البلدية وتم اختيارها كعضو في لجنة المقابلات للتعينات مدار البحث ولم يتم إجراء المقابلة اللازمة لها أسوة بباقي الموظفين الذين تم تعيينهم.
كما أظهر التقري تجاوزات عديدة في ملف تعيينات هيئة الاستثمار لعام 2016 والمتعلقة بتعيين 20 موظفا بعقود شاملة لجميع العلاوات مهندس، ضابط ترويج بموجب موافقة رئيس الوزراء بكتابه رقم 31-5-1-25094 تاريخ 22-5- 2016استنادا لأحكام المادة 60 من نظام الخدمة المدنية رقم 82لسنة 2013.
وكشف التقرير انه جرى تعيين عدد من الموظفين بعقود شاملة لجميع العلاوات علما بأن وظائفهم غير مدرجة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2016.
إقرأ أيضاً: سلف بـ 650 ألف دينار على نواب
كما جرى تعيين ضباط ترويج عدد 6، حسب التقرير، برواتب تترواح ما بين 700 -1500 دينار علما أن العدد المدرج على جدول التشكيلات لعام 2016 هو 3 فقط وتم تعيين موظفين بعقود شاملة وبرواتب عالية على اعتبار انهم كفاءات ولديهم خبرات طويلة علما بأنهم حديثي التخرج وليس لديهم خبرات. وأكد التقرير وجود فروقات واضحة في تحديد الراتب لبعض الموظفين حيث تم تعيين بكالوريوس علوم سياسية 2015 براتب شهري 700 دينار في حين تم تعيين بكالوريوس هندسة مدنية 2011 براتب شهري 600 دينار.
ويظهر التقرير أن مسلسل التجاوزات بالهيئة مختلف الأوجه وبحاجة ان يقوم الرئيس الجديد للهيئة الوزير مهند شحادة بمتابعة ما ورد بتقرير ديوان المحاسبة وتصحيح كل خلل مضى خاصة ما يتعلق بملف التعينات.
