نظام جديد للتعيين في البلديات..تفاصيل

نشر ديوان التشريع والرأي على موقع الإلكتروني، الإثنين، نظاما معدلا " لنظام موظفي البلديات لسنة 2017".

وتاليا نص النظام :

يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام موظفي البلديات لسنة 2017) ويقرأ مع النظام رقم (108) لسنة 2007 وتعديلاته المشار اليه فيما يلي بالنظام الاصلي وما طرا عليه من تعديل نظاماً واحداً ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة 2-

تعدل الماده (25) من النظام الاصلي على النحو التالي:-

اولاً : اضافة عبارة

( والتي يجب ان تتضمن مايلي:

1. عدم تعيين العاملين على حساب الاجور اليومية الا ضمن الشواغر المحدثة على كشف اجور العمال المرفق في موازنة البلدية المصدق.

2. لا يجوز تكليف اي منهم بأي اعمال اخرى) الى نهاية الفقرة (ب) الواردة فيها.

ثانياً : اضافة الفقرتين ( د،ه) اليها وعلى النحو التالي:

د. اية اجراءات مخالفة لاحكام هذه المادة والتعليمات الصادرة بموجبها تعتبر باطلة ولا ترتب اي اثر .

ه. يحظر على الموظف المعني في البلدية صرف اي مبلغ مالي لمن يتم تعيينه بشكل مخالف لاحكام اي من فقرات هذه المادة واية مبالغ مالية يتم صرفها خلافاً لذلك تحسم من المخالف والموظف المعني في البلدية الذي صرفها.

المادة 25-

أ . لا يجوز تعيين اي شخص يحمل شهادة الثانوية العامة فأعلى على حساب الاجور اليومية .

ب. يصدر الوزير بناء على تنسيب لجنة يشكلها تعليمات استخدام العاملين في الاجور اليومية.

ج. يخضع العمال المعينون وفقا لاحكام هذه المادة لقانون العمل ولا يجوز لهم اشغال اي وظيفة من وظائف الفئات الاولى والثانية والثالثة او التعيين على اي منها الا وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية في الفئات الاولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة الصادرة بموجب نظام الخدمة المدنية .

إقرأ أيضاً: مجلس الوزراء يعيّن أعضاء إضافيين في المجالس البلدية